Paikallisen sopimisen lisääminen ei ole lakiluonnoksen mukaan murtamassa työ- ja virkaehtosopimusten yleissitovuutta.
Työ- ja virkaehtosopimuksissa turvataan edelleen työntekijöiden vähimmäisehdot. Näin on kirjattu työ- ja elinkeinoministeriön tuoreeseen paikallista sopimista koskevaan lakiluonnokseen. Ministeriön luonnoksen mukaan paikallisesti voidaan sopia palkan määräytymisestä alittamatta työ- ja virkaehtosopimuksissa sovittua palkkatasoa.
Sunnuntaille 7.2. päivättyä luonnosta käsitellään tiistaina paikallisen sopimisen kolmikantaisessa työryhmässä, jota johtaa työ- ja elinkeinoministeriön ylijohtaja Pekka Timonen. Ryhmässä ovat edustettuina muun muassa työmarkkinakeskusjärjestöt ja Suomen Yrittäjät.
Paikallista sopimista koskevien keskustelujen arvioidaan etenevän uuden luonnoksen pohjalta. Palkansaajajärjestöille kaikkein tärkeintä on ollut, että vähimmäispalkoista sovitaan yleissitovin työehtosopimuksin. Yritysten kannalta merkittävää on, jos joustoa saadaan paikallisesti esimerkiksi lomarahoihin, pekkaspäiviin ja ylityökorvauksiin. Palkansaajajärjestöt haluavat tietää paikallisen sopimiseen liittyvät ratkaisut ennen yhteiskuntasopimuksen solmimista.
Yleissitovuuden lisäksi toinen kipukohta paikallisessa sopimisessa on kriisilauseke. Kriisilausekkeella tarkoitetaan sitä, että yritys voisi alentaa työntekijöiden palkkoja kriisitilanteessa, jossa ilman järjestelyä jouduttaisiin irtisanomisiin.
Työ- ja elinkeinoministeriön lakiluonnoksessa kriisilausekkeen käytölle on esitetty reunaehdot. Kriisilausekkeen voimassaoloaikana yritys ei voi irtisanoa työntekijöitään. Kriisilauseke estää sen, että työnantaja voisi siirtää palkan alennuksesta koituvaa hyötyä yrityksen voitonjaoksi. Kriisilausekkeella ei saa myöskään vaarantaa kilpailulaissa tarkoitettua kilpailuneutraliteettia.
Paikallista sopimista koskevalla työryhmällä on aikaa laatia ehdotuksensa 15. maaliskuuta asti. Ehdotus ei välttämättä toteudu sellaisenaan. Ehdotus menee lausuntokierrokselle, jonka jälkeen hallituksen on tarkoitus antaa oma esityksensä toukokuussa. Lakien on tarkoitus tulla voimaan jo tämän vuoden syksyllä.
KIRSI TURKKI/LÄNNEN MEDIA