Mat­kai­lu­ala kiin­nos­taa vielä yläas­teel­la, myö­hem­min ve­to­voi­ma katoaa – "Jos työn­an­ta­ja ei sitoudu työn­te­ki­jöi­hin­sä, vaikea hei­dän­kään on si­tou­tua"

Lapland Safariksen palkkalistoilla on noin 750 ohjelmapalvelutyöntekijää eri puolilla Lappia. Tässä Rovaniemen toimipisteen opas Ismo Pasanen ohjeistaa ulkomaalaisia matkailijoita moottorikelkan käyttöön. KUVA: Jouni Porsanger
Lapland Safariksen palkkalistoilla on noin 750 ohjelmapalvelutyöntekijää eri puolilla Lappia. Tässä Rovaniemen toimipisteen opas Ismo Pasanen ohjeistaa ulkomaalaisia matkailijoita moottorikelkan käyttöön. KUVA: Jouni Porsanger

Matkailu kasvaa vauhdilla ja samalla kasvaa alan työvoimapula.

Osa yrityksistä yrittää houkutella työntekijöitä paremmilla palkkaeduilla, mutta ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris lähti toiselle tielle.

Se satsasi tekijöihin, joilla on vaikutusta työn mielekkyyteen ja työilmapiiriin.

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa I-P Digi ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €

Ilmoita asiavirheestä