Näillä sanoilla alkoi päätöslauselma uuden julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n edustajiston pitämässä kokouksessa 5-7.6.2017, jossa luottamuksen omaavana saan edustaa seuraavat viisi vuotta.
Julkisrahoitteisten palvelujen työtekijät eivät enää suostu kansantalouden korjaus-liikkeiden maksajiksi. JHL edellyttää, että sen sopimusaloille tehdään kustannusta-soltaan vienti- ja teollisuusaloja vastaavia palkkaratkaisuja.
JHL tulee hakemaan parempaa ostovoimaa nimenomaan matalapalkkaisia suosivilla palkankorotuksilla eikä veronalennuksilla. Veronalennukset eivät juuri hyödytä ma-talapalkkaisia, vaan ne rapauttavat pieni- ja keskipalkkaisille tärkeiden yhteisten pal-velujen rahoituspohjaa. Hyvät julkisrahoitteiset palvelut ovat erittäin merkittävä osa pieni- ja keskituloisten toimeentuloa, työllisyyttä ja koko maan pitämistä aidosti elinkelpoisena. Veropohja on pidettävä kunnossa ja JHL vaatii kaikkien Suomessa toimivien yritysten maksavan veronsa suomeen.
Keskeisenä asiana JHL tuo syksyllä neuvottelupöytiin myös työelämän laadun tee-moja, kuten työhyvinvoinnin ja henkilöstön vaikutusmahdollisuuksien sekä koulu-tuksen lisäämisen.
Henkilöstön asema maakunnissa on saatava pian selville. Osaava ja motivoitunut henkilöstö on keskeisessä asemassa, kun uusia maakuntia ja palveluorganisaatioita rakennetaan. Maakuntien valmisteluelimissä pitää ottaa laajasti mukaan henkilöstön edustus. JHL edellyttää, että keskeiset sopimukset ja periaatteet maakuntien henki-löstöpolitiikasta ovat selvillä ennen julkisen alan uusien virka- ja työehtosopimusten solmimista alkuvuodesta 2018. Palkkaharmonisointi on toteutettava viipymättä.
On tärkeää, että kuntien ja maakuntien yhdessä omistavat tukipalveluyhtiöt saavat tuottaa palveluja sekä kunnille että maakunnalle. Tämä takaa parhaiten tilaajien tarpeiden huomioimisen ja tukipalvelujen laadun sekä tarvittavan henkilöstöresurs-sin.
Jari Kivimäki
pääluottamusmies
Seinäjoen kaupungin kunnalliset JHL ry. 283
JHL edustajiston jäsen