KT:n neu­vot­te­lu­joh­ta­ja va­lit­tiin uudeksi kun­ta-alan työ­mark­ki­na­joh­ta­jak­si

Henrika Nybondas-Kangas on työskennellyt KT:n eri tehtävissä 25 vuotta. LEHTIKUVA / MARKKU ULANDER
Henrika Nybondas-Kangas on työskennellyt KT:n eri tehtävissä 25 vuotta. LEHTIKUVA / MARKKU ULANDER

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien uudeksi toimitusjohtajaksi on valittu KT:n neuvottelujohtaja, varatuomari Henrika Nybondas-Kangas. Valinnasta äänestettiin KT:n hallituksessa. Nybondas-Kangas sai kahdeksan ääntä, kokoomustaustainen valtiosihteeri Mika Nykänen seitsemän.

Äänestys toimitettiin suljettuna lippuäänestyksenä.

Nybondas-Kangas on työskennellyt KT:n eri tehtävissä 25 vuotta. Hän on ollut keskeisessä roolissa neuvottelemassa useita kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaratkaisuja. 54 vuotta sitten perustetun KT:n toimitusjohtajan paikalla ei ole aikaisemmin ollut naista.

Nybondas-Kangas on vetänyt alan merkittäviä uudistuksia, kuten kunta- ja hyvinvointialan palkkausjärjestelmien kokonaisuudistusta, joka on vielä käynnissä. Hän osallistui myös sote-uudistuksen valmisteluun ja valvoi siinä työnantajien etuja.

– Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinakenttä on laaja ja vaativa kokonaisuus. Henrika Nybondas-Kangas tuntee erittäin hyvin alan työmarkkinakentän, sen pelurit ja pelisäännöt. Olemme todella iloisia saadessamme toimitusjohtajaksi tällaisen huippuosaajan, sanoi KT:n hallituksen puheenjohtaja Ari Korhonen tiedotteessa.

Korhonen arvioi STT:lle, että valinnan ratkaisi todennäköisesti Nybondas-Kangaksen pitkä työmarkkinaura.

– Poliittinen vastakkainasettelu ei ollut tässä ratkaiseva tekijä. Henrikan kohdalla varmasti painottui tämä hänen työmarkkinaosaamisensa, Korhonen arveli.

Nybondas-Kangas sanoi STT:lle olevansa onnellinen valinnastaan ja uskovansa, että yhteistyö hallituksen kanssa sujuu tasaisesta äänestyksestä huolimatta hyvin jatkossakin. Työkenttä on hänelle pitkältä ajalta tuttu, samoin sen suurimmat pulmat, jotka koskevat sekä kuntakenttää että hyvinvointialueita.

– Taloudelliset haasteet ja osaavan työvoiman saatavuus niin sosiaalialalla, terveydenhuollossa kuin varhaiskasvatuksessa ja muutenkin, Nybondas-Kangas määritteli.

Tällä hetkellä Nybondas-Kangas johtaa KT:ssa sosiaali- ja terveydenhuollon sekä varhaiskasvatuksen palvelussuhteista vastaavaa yksikköä. Hän on KT:n johtoryhmän jäsen ja toimii toimitusjohtajan varahenkilönä.

Nimekkäitä hakijoita

Nykyinen KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen jää helmikuun lopulla eläkkeelle, ja Nybondas-Kangas aloittaa toimitusjohtajana 1. maaliskuuta.

Jalonen ehti toimia tehtävässään 18 vuotta. Nybondas-Kangas on 50-vuotias, eikä tässä vaiheessa vielä ryhdy arvioimaan onko hänellä edessään yhtä pitkä pesti.

– Se kuulostaa kyllä erittäin pitkältä ja ansiokkaalta uralta. Mennään hetki kerrallaan ja päivä kerrallaan, Nybondas-Kangas sanoo.

Toimitusjohtajan paikalle saatiin 23 hakemusta. Paikkaa tavoittelivat muun muassa Helsingin pormestari Juhana Vartiainen, entinen valtakunnansovittelija Vuokko Piekkala sekä Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n entinen puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine.

Korhosen mukaan valinnan loppusuoralle saatiin keskenään hyvin erilaisia mutta vahvoja ehdokkaita.

– Meillä oli useita hyviä hakijoita, joilla on vaativaan tehtävään tarvittavaa osaamista. Valinnassa painottuivat muun muassa laaja-alainen osaaminen ja yhteistyökyky eri sidosryhmien kanssa, Korhonen sanoi.

Kakkoseksi jäänyt kokoomustaustainen Nykänen nimitettiin tammikuussa ympäristö- ja ilmastoministeri Kai Mykkäsen (kok.) ja työministeri Arto Satosen (kok.) valtiosihteeriksi. Sitä ennen hän toimi helmikuusta 2021 lähtien Helsingin seudun liikenteen (HSL) toimitusjohtajana.

Hän on toiminut myös Geologian tutkimuskeskuksen pääjohtajana, johtajana Teknologiateollisuudessa, toimitusjohtajana Metallinjalostajat ry:ssä ja Suomen Varustamoyhdistyksessä sekä Suomen Varustamot ry:n johdossa. Nykänen on myös toiminut kokoomuksessa useissa eri tehtävissä.

Ilmoita asiavirheestä