Tässä mielipide tasapuolisesta kohtelusta työelämässä. Edelleenkin monissa ammateissa miesten palkka on korkeampi kuin naisten, vaikka työtehtävät ja vaatimukset ovat samat. Aina oletetaan, että naiset eivät kykene työskentelemään yhtä tehokkaasti kuin miehet. Luulisi, että tällaisista vanhoista stereotypioista olisi jo päästy eroon, mutta todellisuudessa seksismi on yhä läsnä monien naisten arjessa.
Useissa yrityksissä naiset joutuvat pomon ikävien kommenttien kohteeksi, eikä miesten työntekoa juurikaan seurata. Tämä asettaa naiset ikävään asemaan. Ongelma täytyy saada päätökseen. Annetaan naisille se palkka ja kohtelu, jonka he ansaitsevat, eli sama kuin miehille!
Mielestäni on myös huomioitava palkkaero kokeneiden ja kokemattomien työntekijöiden välillä.
Jos kokeneella työntekijällä on enemmän työvuosia takana, on hän silloin tehokkaampi kuin tuoreemmat tulijat. Kokeneen työntekijän pitäisi tällöin ansaita enemmän palkkaa, vaikka työtehtävät olisivat kaikilla samat.
Kun ajatellaan koulutusta, on tilanne samankaltainen. Koulutetut ovat perehtyneet ammattiinsa enemmän kuin kouluttamattomat, minkä vuoksi heille pitää maksaa enemmän. Näin kannustamme myös uusia sukupolvia opiskelemaan.
IB-lukiolainen, Vaasa