Faktantarkistuspalvelu Faktabaari on väittänyt kansanedustajaksi pyrkivän kokoomuslaisen Susanna Kosken levittäneen vääriä tietoja.
Koski sanoo kotisivuillaan, että "35-vuotiaan Samin työnantaja haluaisi maksaa hänelle nykyistä enemmän palkkaa, mutta ei voi, koska ammattiliitto on sopinut palkkakatosta."
Faktabaarin mukaan työehtosopimukset ovat minimisopimuksia . Työnantaja voi siis maksaa Samille niin paljon palkkaa kuin haluaa, siihen eivät työehtosopimukset puutu.
Susanna Koski kiistää väitteet.
– En ole missään sanonut, että esimerkin palkat olisivat peräisin mistään työehtosopimuksesta. Tämän Faktabaari myönsi Twitter-keskustelussakin. En ole myöskään missään väittänyt, että työehtosopimusta paremmista palkoista ei voitaisi sopia. Lain mukaan ammattiliittoa edustaa paikallisella tasolla luottamusmies. Nettisivuillani teksti on edelleen alkuperäisessä muodossaan.
– Paikallisesti voidaan sopia työehtosopimuksia paremmista palkoista tai työehdoista ja hyvä niin. Paikallinen sopiminen yrityskohtaisesti esimerkiksi työntekijöiden palkkarakenteesta tai palkkojen vaihteluvälistä ei ole mitenkään tavatonta varsinkaan kyseisellä alalla. Samin esimerkissä mättää paikallisesta sopimisesta huolimatta se, että jokaisen henkilökohtainen oikeus sopia työnsä hinta ja ehdot, ei toteudu. Käytännössä Samin palkkakehitystä jarruttaa esim. sovittu vaihteluväli, jonka jälkipäässä on Peten palkka, Koski kommentoi tapausta Facebookissa.
Faktabaari on faktantarkistuspalvelu, jonka tarkoituksena on vahtia poliitikkojen ja muiden poliittisten toimijoiden puheiden totuudenmukaisuutta. Kuka tahansa voi lähettää Faktabaariin tarkistettavaksi poliitikon esittämän väitteen, jonka todenperäisyyttä itse epäilee.
Palvelu palkittiin Vuoden Journalistinen Teko -palkinnolla. Faktabaari löytyy osoitteesta www.faktabaari.fi
Uutista muokattu kello 20.54. Lisätty linkki Faktabaarin juttuun.
Uutista muokattu kello 21.24. Lisätty Susanna Kosken kommentit ja muutettu otsikko.