Ko­ro­na­tes­taus ruuh­kau­tui pahoin, ja työn­an­ta­jat jul­ki­sel­la sekä yk­si­tyi­sel­lä puo­lel­la voivat joustaa sai­raus­pois­sa­olo­jen il­moit­ta­mi­ses­sa

Kunta-alan työnantajajärjestön mukaan sairausilmoituksissa voitaisiin joustaa tarpeen mukaan, esimerkiksi tämän vuoden ensimmäisinä kuukausina. LEHTIKUVA / EMMI KORHONEN
Kunta-alan työnantajajärjestön mukaan sairausilmoituksissa voitaisiin joustaa tarpeen mukaan, esimerkiksi tämän vuoden ensimmäisinä kuukausina. LEHTIKUVA / EMMI KORHONEN

Työnantajat voisivat hyväksyä tavallista pidemmät sairauspoissaolot omalla ilmoituksella, kun koronatestaus on ruuhkautunut monin paikoin, toteaa kunta-alan työnantajajärjestön KT:n neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas.

–  Omailmoitusaikaa on mahdollista pidentää työnantajakohtaisesti, eikä ole määritelty, kuinka pitkä tämä aika voi olla.

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa I-P Digi ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €

Ilmoita asiavirheestä