Lisäksi Rädyn pitää maksaa Ahteelle kärsimyskorvauksia yhteensä 1 000 euron edestä ja vielä tämän tuhansien eurojen oikeudenkäyntikulut korkoineen
Rädyn keskiviikkona KKO:sta saama tuomio tuli Ahteen irtisanomiseen liittyvistä tapahtumista. Varsinaiset tapahtumat ovat sijoittuneet vuoteen alkuvuoteen 2012.
Perusteena KKO lausui, että Räty oli ollut tietoinen siitä, että viestintäpäällikkönä työskennellyt Ahde oli toimittanut työsuojeluviranomaisille kantelun. Tästä huolimatta Räty oli äänestänyt AKT:n ylimääräisessä liiton hallituksen kokouksessa Ahteen erottamisen puolesta.
KKO:n mukaan työsuojeluilmoituksen teko liittyi irtisanomiseen, ja tämän vuoksi asiaa voitiin pitää työsyrjintänä.
Korkein oikeus järjesti helmikuussa 2018 suullisen käsittelyn, johon osallistuivat Ahde ja Räty. KKO:n päätöksen ja tapahtumien välillä on siis kulunut aikaa yli kuusi vuotta.
KKO kumosi hovioikeuden tuomion
Aiemmin käräjäoikeus oli tuominnut Rädyn työsyrjinnästä, mutta Helsingin hovioikeus vapautti tämän tuomiosta. Syyttäjä valitti aikanaan hovioikeuden päätöksestä KKO:een. KKO siis kumosi hovioikeuden tuomion.
Pian kokouksen jälkeen AKT:n liittohallitus perui Ahteen irtisanomisen ja palkkasi hänet toiseen tehtävään. Sen sijaan Räty siirrettiin sivuun AKT:n puheenjohtajan tehtävästä.
Räty on saanut aiemmin myös tuomion Ahteen työpaikkakiusaamisesta. 80 päiväsakon tuomio on lainvoimainen.
Markku Uhari