Ylihärmäläinen Skaala kuuluu niiden reilun 260 yrityksen joukkoon, jotka ovat lähteneet mukaan Vastuullinen kesäduuni -kampanjaan. Yksi tapa näyttää vastuullisuutta on Skaalan harjoitteluohjelma korkeakouluopiskelijoille.
Skaala Trainee -ohjelman tarkoituksena on kouluttaa uusia mahdollisia työntekijöitä yritykselle. Ohjelmassa työskentelevät tekevät vaativampia työprojekteja.
Ville Ellilä on yksi kahdeksasta Skaala Trainee -ohjelman kautta töihin päässeestä korkeakouluopiskelijasta. Hän opiskelee viidettä vuotta Tampereen teknillisessä yliopistossa rakennustekniikkaa.
Yksi ohjelman tavoitteista on saada korkeakoulukaupunkeihin muuttaneet opiskelijat palaamaan lakeuksille.
– Vaikka Tampere onkin hieno kaupunki, aion muuttaa takaisin Etelä-Pohjanmaalle, Ellilä pohtii.
Myös Finn-Power Oy:n kesätyöntekijät ovat pääasiassa ammattikorkeakoulujen ja yliopiston opiskelijoita. Tuotantopuolelle työllistyy myös ammattikoulun opiskelijoita.
– Tänne hakee paljon Seinäjoen ja Vaasan koulujen opiskelijoita. Työssäkäyntialue on noin 100 kilometriä, henkilöstöpäällikkö Leila Korri kertoo.
Kesän ajan töissä olevat voivat myös vaikuttaa yrityksen toimintaan. Kesätyöntekijät voivat kertoa omat mielipiteensä aloitetoiminnen kautta, miten jokin asia voitaisiin tehdä toisin. Mikäli työntekijän ehdottama aloite toteutetaan, saa työntekijä aloitteesta rahallisen korvauksen.
Lue lisää vastuullisesta kesätyöstä lauantain Ilkasta.
HANNELE YLI-VIITALA