Koronakriisi osoittaa Suomen työmarkkinoiden valuvian. Työehtosopimuksia ei voida työpaikoilla neuvotella uusiksi, vaikka se olisi yritysten ja työntekijöiden edun mukaista.

Meillä on tällä hetkellä saman sopimuksen piirissä yrityksiä, jotka kasvavat vauhdilla tai jotka ovat menettäneet lähes koko myyntinsä. Sopimuksia on pilkuntarkasti noudatettava, vaikka siihen ei olisi varaa ja se tuhoaisi työpaikkoja.