Työmarkkinakentän mannerlaatat liikahtavat. Suomalaisten työmarkkinoiden kivijalka, yleissitovuus, murenee metsäteollisuudessa.
Yleissitovuus tarkoittaa sitä, että kaikissa alan yrityksissä tulee noudattaa valtakunnallisessa työehtosopimuksessa sovittuja vähimmäisehtoja. Sopimuksia on noudatettava, vaikka sen enempää yritys kuin palkollisetkaan eivät kuuluisi sopimuksen tehneisiin järjestöihin.
Yleissitovuuden ajatuksena oli, ettei työntekijöiden työsuhteen ehdoilla – esimerkiksi palkoilla – käytäisi kilpailua.
Haluatko jatkaa lukemista?
Tilaa I-P Digi ensimmäiset 2 kk vain 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit, pelit ja koulutukset
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Tilaajaedut