Pohjanmaan Kokoomusnaiset esittää koulutussopimusmallia työllisyyden lisäämiseksi.
– Koulutustyösuhteessa opiskelija ja yritys laativat koulutussopimuksen, jossa työnantaja tarjoaa mahdollisuuden ammatillisen tutkinnon suorittamiseen työpaikalla käytännönläheisellä tavalla, toteaa kokoomusnaisten puheenjohtaja Wilhelmiina Kukkamo.
Koulutussopimuksen solmiminen on yrittäjälle halvempaa kuin oppisopimus, sillä opiskelijalle maksettava korvaus on koulutussopimuksessa pienempi kuin oppisopimuksessa.
– Valmistuttuaan työntekijälle maksettaisiin täyttä ammattipalkkaa. Koulutuksen aikana työntekijä olisi oikeutettu opintososiaalisiin etuuksiin, muun muassa opintotukeen ja Kelan ateriatukeen, Kukkako sanoo.
Kokoomusnaisten mukaan monet yrittäjät näkevät tällä hetkellä työllistämisen riskitekijänä. Siksi työllistämisen byrokratiaa on heidän mukaansa vähennettävä, verotusta kevennettävä ja joustoja lisättävä.
Työllistämisen riskejä vähentää muun muassa koeajan pidentäminen sekä paikallisen sopimisen lisääminen.
– Koulutussopimus on työnantajalle houkutteleva tapa saada yritykseen täsmäkoulutettuja työntekijöitä, Kukkamo toteaa.