Yritykset haluavat menestyä. Osalle menestys tarkoittaa vakaata ja varmaa tulosta, toisille mahdollisuuksia jatkuvasti kasvaa uusille markkinoille tai laajentaa toimintaansa ja investoida uusiin teknologioihin. Samalla kun yrityksen tehtävä on tuottaa omistajilleen voittoa, ne myös luovat työpaikkoja alueen ihmisille, tuovat verotuloja kunnalle ja valtiolle ja ovat mukana paikallisissa, alueellisissa ja valtakunnallisissa verkostoissa.
Suurin osa yrityksen menestyksestä riippuu yrityksestä itsestään. Omistajat määrittelevät omat tavoitteensa omistajapolitiikassa tai -strategiassa, jota yrityksen hallitus sitten tavoittelee johtaessaan yritystä eteenpäin.
Hallitus valitsee yrityksen toimitusjohtajan, jonka tehtävän on yrityksen henkilöstön kanssa kirjaimellisesti toimittaa hallitukselle sen määrittelemiä tuloksia. Pienemmässä osassa yritysten menestystä on yhteiskunnan mahdollistava rooli.
Osaavan työvoiman tarvetta yritys voi osaksi helpottaa kehittämällä ja pitämällä yllä hyvää työnantajamielikuvaa ja kansainväliset osaajat hyväksyvää yrityskulttuuria, olemalla tunnettu ja vastuullinen yritys sekä kehittymällä jatkuvasti uusien sukupolvien maailman mukana.
Osa työvoimapulasta kaipaa kuitenkin yhteiskuntaa tekemään työn vastaanottamisesta kannustavampaa. Samoin yhteiskunnan roolina on tuottaa oppilaitoksissa oikeanlaisia osaajia oikeaan tarpeeseen ja lisätä nopeasti opiskelijamääriä niillä aloilla, joissa työvoiman tarve on suurin. Yhteiskunnan tehtävä on myös helpottaa kansainvälisten osaajien maahantuloprosesseja, jotta osaajia ei menetetä muille maille.
Viime vuosien akuutteihin kriiseihin osa yrityksistä on reagoinut nopeasti hankkimalla raaka-aineilleen ja komponenteilleen vaihtoehtoisia toimittajia kaukomaiden sijaan lähempää, jopa kotimaasta. Yhteiskunnan tulee pitää infrasta huolta, jotta kuljetuskustannukset eivät nouse tarpeettomasti. Suomalaisen yhteiskunnan tulee toimia hyvässä yhteistyössä Euroopan Unionin kanssa, mutta meille ei tule säätää yhtään tiukempia rajoituksia tai kiintiöitä, kuin mitä EU-tasolla muissa maissa säädetään.
Yhteiskunta mahdollistaa yrityksen toimintaympäristön rakentamalla yritys- ja teollisuusalueille infraa, ylläpitämällä oppilaitoksia, jotka tuottavat uusia osaajia työmarkkinoille ja säätämällä yrityksiä koskevia lakeja ja asetuksia.
Yhteiskunta kerää vastineeksi yrityksiltä veroja toimintansa rahoittamiseksi. Kauppakamarit ja muut elinkeinoelämän järjestöt pyrkivät vaikuttamaan yhteiskuntaan ja sen virkamiehiin ja poliittisiin päättäjiin siten, että yhteiskunnan rooli yritysten ympärillä olisi mahdollistava ja tukeva ja rajoitteita ja suoranaisia haittoja ja hidasteita olisi vain vähän.
Yrityksen menestystä voidaan tukea ja tuupata ulkopuolelta vain rajallisesti, sillä suurin rooli on omistajilla, hallituksella ja toimivalla johdolla. Pidetään yhdessä huoli, että yhteiskunta ei torppaa yritysten menestystä väärillä valinnoilla, vaan tuuppaa yrityksiä hellästi selästä eteenpäin ja kohti omistajien suuntaamaa menestystä.
Ottakaamme tämä esille, kun kukin keskustelemme kansanedustajaehdokkaidemme kanssa tulevien viikkojen aikana turuilla ja toreilla!
Tomi Kohtanen
toimitusjohtaja
Etelä-Pohjanmaan kauppakamari