Isojoen kunnassa tehty työtehtävien vaativuuden arviointi (TVA) johtaa kunnan vuosittaisen kokonaispalkkasumman kasvuun noin 15 000 eurolla. TVA-järjestelmässä työtehtävät on luokiteltu kolmeen eri ryhmään työn vaativuuden suhteen.
– Vaativuusarvio tehtiin, koska meillä on ollut esimerkiksi eläköitymisiä aika paljon ja tehtäviä yhdistelty. Haluttiin tietää, mitä se kaikki on vaikuttanut työntekijöiden tehtäväkuviin ja miten sitä voidaan jatkossa huomioida palkkauksessa, kunnanjohtaja Linda Leinonen kertoo.
TVA-järjestelmä astuu voimaan toukokuun alussa.
JORMA HAVULA