Sairaanhoitaja Heli Perälä irtisanottiin työstään Kauhajoen vanhaintuki ry:n toiminnanjohtajana syyskuussa 2013.
Perälä kertoo, että hänelle annettiin kaksi vaihtoehtoa: irtisanoutua itse tai hänet irtisanottaisiin. Hallituksen puheenjohtaja sanoi syyksi luottamuspulan.
– Luottamuspulan syistä ei kuitenkaan suostuttu kertomaan minulle, Perälä sanoo.
Muun muassa tämän takia Perälä riitautti asian perusteettomana irtisanomisena. Maaliskuussa 2015 Etelä-Pohjanmaan käräjäoikeus vahvisti sovinnon, jossa entinen työnantaja velvoitettiin maksamaan Perälälle 7,5 kuukauden palkka.
Perälän entisen työnantajan mielestä irtisanominen ei kuitenkaan ollut perusteeton. Hallituksen puheenjohtaja Paavo Kauhajärvi sanoo, että hänen mielestään irtisanomisen syyt olivat Heli Perälälle selvät.
Lue tapauksen tarkemmat taustat perjantain Ilkasta.
OONA LOHILAHTI