”Isyyden ei edelleenkään ajatella vaikuttavan miesten työntekoon. Siksi miesten työ–perhe-suhde ei näy myöskään johtamisen kysymyksenä organisaatioissa”, arvioi Emilia Kangas. Perjantaina väittelevä tutkija kuvattiin keskiviikkona työpaikallaan Framilla Seinäjoella. KUVA: JAAKKO ELENIUS
SEINÄJOKI
"Pyyhkimään!".
Yksi korona-ajan opetuksista on se, että etätyö avaa työpaikoilla näkymiä ihmiseen kokonaisuutena. Työntekijä nähdään aiempaa enemmän äitinä tai isänä, jolla on myös työn ulkopuolisia vastuita.
Haluatko jatkaa lukemista?
Tilaa I-P Digi ensimmäiset 3 kk vain 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit, pelit ja koulutukset
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Tilaajaedut