Hoi­vay­rit­tä­jä: Kuuden kuu­kau­den koeaika riittää ker­to­maan, min­kä­lai­nen työn­te­ki­jä on

Hoivayrittäjä Hennamari Hietala pitää irtisanomissuojan muutoksia tarpeettomina, koska koeaika on pitkä. Arkistokuva: Tomi Kosonen
Hoivayrittäjä Hennamari Hietala pitää irtisanomissuojan muutoksia tarpeettomina, koska koeaika on pitkä. Arkistokuva: Tomi Kosonen

Onko irtisanominen pienissä yrityksissä liian vaikeaa, yrittäjä ja sairaanhoitaja Hennamari Hietala ?

– Mielestäni ei ole. Kuuden kuukauden koeajalla pystyy näkemään, onko kyseessä hyvä työntekijä.

Hietalan hoivapalveluita tarjoava yritys työllistää 15 henkilöä, joista kahdeksan on kuukausipalkkalaisia.

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa I-P Digi ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €

Ilmoita asiavirheestä