Helsingin IFK pyytää anteeksi ja pahoittelee Suomen Urheiluhierojaopiston (Suho) opiskelijoiden harjoittelujaksoilla kokemia epäasiallisuuksia.
Suho kertoi keskiviikkona päätöksestä lopettaa yhteistyö HIFK:n kanssa, koska opiston opiskelijat ovat kohdanneet epäasiallista käytöstä työharjoittelussa HIFK:ssa. Torstaina HIFK:n toimitusjohtaja Alexander Sneen sanoi tiedotteessa, että asia otetaan erittäin vakavasti ja tässä tilanteessa pelkkä anteeksipyyntö ei riitä.
Tiedotteen lopussa on kuusikohtainen lista toimista, joilla HIFK pyrkii parantamaan häirinnän vastaista toimintaansa. Sneenin mukaan kehitystoimet ovat myös joukkueen toive.
Yhtenä keinoista mainitaan pakollinen ulkopuolinen koulutus sekä henkilökunnalle että pelaajille ennen kauden 2025–26 alkua. Teemoja ovat häirinnän ennaltaehkäisy, kunnioittava viestintä, monimuotoisuus ja osallisuus sekä valta-asetelmien tunnistaminen.
Sopimaton viesti hierojalle
Sneen kertoi aiemmin HIFK:n miesten jääkiekkojoukkueen pelaajan lähettäneen sopimattoman viestin hierojalle.
– Meidän edustaja oli ollut kumppanilounaalla (opiston kanssa), ja siinä lounaan aikana oli tullut esille, että joku pelaaja on lähettänyt ilmeisesti jotain sopimatonta viestiä, Sneen kertoi STT:lle torstaina.
Sneen kertoi saaneensa tiedon tapauksesta eilen sen jälkeen, kun opisto oli lähettänyt tiedotteen yhteistyön päättymisestä.
Sneenin mukaan lounastapaaminen oli viime talvena ja sen yhteydessä HIFK:n edustaja oli sanonut, että asia pitää ottaa esille.
– Tämä (viestin saanut) henkilö oli pyytänyt, ettei tästä tehdä juttua. Silloin meidän henkilökunta oli sanonut, että pitää kauden jälkeen istua alas ja selvittää nämä asiat ja korjata. Tällaista ei saa tapahtua, ja meidän pitää saada tietää. Sitten lounas päättyi, ja eilen tuli tämä tiedote, Sneen sanoi torstaina.
Sneenin mukaan Suho oli syksyllä kertonut, että jos tulee yksikin tapaus vielä, he irtisanovat sopimuksen.
– Ymmärrän sen, Sneen lisäsi.
Kolme tapausta HIFK:n tiedossa
Sneen kertoi torstaina, että hänen tiedossaan oli kolme tapausta epäasiallisesta käytöksestä. Ensimmäinen on syksyltä 2023, jolloin hän ei ollut vielä HIFK:n toimitusjohtaja.
Toinen tapaus oli viime syksynä, ja siitä Sneen on antanut varoituksen epäasialliseen käytökseen syyllistyneelle ihmiselle.
– Se tuli minulle ilmi viime joulukuussa. Viime syyskuussa opiskelijoiden esittelykierroksella meidän henkilökunnasta oli sanottu, että täällä ei päde mitkään "Me too" -säännöt tai kulttuuri. Näin minulle on opistolta ilmoitettu.
Sneenin mainitsemassa toisessa tapauksessa kyse oli HIFK:n liigajoukkueen taustahenkilöstöön kuuluvasta ihmisestä, ei valmentajasta eikä pelaajasta.
Sneen kertoi olleensa silloin yhteydessä opistoon, ja HIFK piti asiasta palaverin opiston kanssa.
– Silloin ei haluttu kertoa meille aikaa, paikkaa tai henkilöä. Puhuin koko henkilökuntamme kanssa ja selvisi, kenestä on kyse ja on annettu varoitus käytöksestä. Tästä olen opistolle raportoinut.
Sneen kertoi olevansa harmissaan, ettei hänellä ollut asiasta enempää tietoa.
– Monet kärsivät tästä, ja ennen kaikkea tässä kärsivät ne ihmiset, joita kohtaan on käyttäydytty huonosti.
Suho MTV:lle: Tapauksia enemmän
Suhon johtaja Anniriikka Tervo kertoi torstaina MTV:lle, että tapauksia on ollut enemmän kuin Sneen sanoo.
– Epäasiallista käytöstä on ollut muulloinkin kuin syksyllä 2023 ja syksyllä 2024. Tämä on myös Sneenin tiedossa, Tervo sanoo MTV:lle.
STT:lle Tervo ilmoitti sähköpostitse, ettei tällä hetkellä kommentoi asiaa enempää. Sähköpostivastauksessaan hän kertoi, ettei opisto näe edellytyksiä yhteistyölle HIFK:n kanssa tulevaisuudessa. Suhon opiskelijat ovat lähtökohtaisesti täysi-ikäisiä ja suorittavat urheiluhieronnan harjoittelua koulun yhteistyöseuroissa.
"Tämä ei voi jatkua näin"
Työsuojeluhallinnon verkkopalvelussa kirjoitetaan, että työnantajan tulisi aktiivisesti seurata, esiintyykö työpaikalla häirintää, ja puuttua työpaikalla ilmenevään häirintään oma-aloitteisesti. Ohjeisto antaa vahvan suosituksen ehkäisevään toimintaan.
Sneen sanoi STT:lle, että toimia on ollut ennestäänkin. Hän muistuttaa, että käyttäytymisvelvollisuus on osa työsopimuksia.
– Nyt teroitetaan erilaisia työkaluja. Uutena tulee ulkopuolinen kouluttaja.
Jo aiemmin torstaina Sneen lupasi toimenpiteitä, ettei vastaavaa enää tapahdu.
– Tämä ei voi jatkua näin. Meillä pitää selkeästi olla paremmat systeemit, joilla voi ilmoittaa, jos jotain tällaista tapahtuu, hän sanoi.
Suomen Jääkiekkoilijat ry:n puheenjohtaja Teemu Ramstedt ei halunnut kommentoida asiaa STT:lle.