Henri Pent­ti­läs­tä tuli yl­lät­täen toi­mi­tus­joh­ta­ja, kun hän menetti lä­hei­sen­sä – Tut­ki­mus­kin osoit­taa, että per­he­yri­tyk­sis­tä löytyy sit­keyt­tä

Teuva
Teuvan Keitintehtaan toimitusjohtaja Henri Penttilä on miettinyt mahdollisia kriisitilanteita ja niistä selviämistä omalla kohdallaankin. Kokemukset kymmenen vuoden takaa ovat opettaneet esimerkiksi sen, että terveydestä tulee pitää huolta, osata ottaa välillä töistä vapaata ja olla perheen kanssa.
Teuvan Keitintehtaan toimitusjohtaja Henri Penttilä on miettinyt mahdollisia kriisitilanteita ja niistä selviämistä omalla kohdallaankin. Kokemukset kymmenen vuoden takaa ovat opettaneet esimerkiksi sen, että terveydestä tulee pitää huolta, osata ottaa välillä töistä vapaata ja olla perheen kanssa.
Kuva: Jorma Havula

Juuri ilmestyneen Seinäjoen ammattikorkeakoulun selvityksen mukaan perheyritysten kyky reagoida äkillisiin kriisitilanteisiin, kuten omistajan kuolemaan tai sairastumiseen, on parempi kuin muissa yrityksissä.

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa I-P Digi 1. kk vain 9,90 €

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit, pelit ja koulutukset Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Tilaajaedut
Ilmoita asiavirheestä