VAASA
Vaasan Vuoden työnantaja 2021 -kilpailun voittaja on Cava Hair & Make-Up.
Wasaborgin talossa Vaasan keskustassa toimiva parturi-kampaamo tarjoaa myös kosmetologi- ja meikkipalveluita.
Vaasan nuorkauppakamari palkitsi voittajan viime torstaina. Cava sai vuodeksi haltuunsa kiertopalkinnon, joka on metallinhohtoinen ABB:n moottori.
Cavan yrittäjä Niina Räsänen oli voitosta häkeltynyt ja onnellinen.
– Tärkeintä on, että henkilöstö on tyytyväinen. Se vie yritystä eteenpäin ja näkyy myös asiakkaille, Räsänen sanoo.
Vakuuttavaa kasvua
Palkintoperusteissa mainittiin, että Cava on vaikeana korona-aikana pystynyt kasvattamaan kannattavuuttaan ja panostanut henkilöstönsä hyvinvointiin.
– Cava on kuusi vuotta vanha yritys. Aluksi meitä oli 5 henkeä, nyt on 17. Liikevaihto on kolminkertaistunut alkuvuosista, ja kasvua on ollut ihan viime aikoinakin, koronasta huolimatta, Räsänen kuvailee.
Hän pitää tärkeänä, että henkilöstö voi hyvin ja työyhteisö on viihtyisä.
– Järjestämme pitkin vuotta henkilöstölle erilaisia tapahtumia. Meillä on tyky-päiviä, jolloin käymme harrastamassa yhdessä jotakin. Kesällä on mökkireissuja, ja hiljattain oli pikkujoulujuhlat.
Työntekijät pääsevät myös vaikuttamaan omaan työhönsä.
– Olemme ottaneet valikoimaan uusia palveluita työntekijöiden toivomuksesta. Henkilöstön kouluttaminen on myös tärkeää. Koulutamme jatkuvasti, ja työntekijöillämme on mahdollisuus erikoistua erilaisiin tekniikoihin tai menetelmiin.
Neljäs kerta
Vaasan nuorkauppakamari järjesti Vuoden työnantaja -kilpailun nyt neljättä kertaa.
Kilpailuun saa kuka tahansa työntekijä ilmoittaa hyvänä pitämänsä työnantajan. Tänä vuonna ehdotuksia tuli 70, ja ne koskivat 48:aa eri yritystä.
– Kun työntekijät ilmiantavat työnantajia ja kertovat, mikä on hyvää heidän työpaikassaan, esille nousevat esimerkiksi työelämän joustot, työilmapiirin kehittäminen ja liiketoiminnan kestävyys ja pysyvyys, kuvailee Vaasan nuorkauppakamarin tämän vuoden puheenjohtaja Tuulikki Pöllänen.
Palkitsemistilaisuudessa puhunut OK Perintä Oy:n perustaja Kennet Kronman toi esille, että taistelu hyvistä työntekijöistä on kovaa.
– Siksi työnantajabrändin tulee olla kunnossa, ja se on eri asia kuin yrityksen brändi. Työnantajille on tärkeää pitää työntekijät tyytyväisinä.
Vuoden työnantaja -finaaliin raati valitsi 48 ehdotuksesta 5 yritystä, jotka kaikki palkittiin.
Voittaja Cavan lisäksi kunniamaininnan sai Certia Oy, ja kolme muuta sai finalistipalkinnot: Devatus Oy, Polttoväri Oy, TK Engineering Oy.
Vuoden työnantajaksi on aiempina vuosina valittu OK Perintä (2018), Lemonsoft (2019) ja Liikuntakeskus Lykke (2020).
Anne Laurila