Kolumni

Ete­lä-Poh­jan­maas­ta täytyy tehdä työn­te­ki­jä­ys­tä­väl­li­nen maa­kun­ta

Seinäjoki

Helmikuussa Elinkeinoelämän keskusliitto julkisti 2023 kuntaranking-tulokset. Niiden mukaan Seinäjoen seutu arvioitiin jälleen Suomen vetovoimaisimmaksi alueeksi yritystoiminnalle.

Seinäjoen ammattikorkeakoulu (SeAMK) oli kolmannen kerran peräkkäin Suomen paras ammattikorkeakoulu, vastavalmistuneiden arvioimana. Päiväkoti-ikäisille lapsille opetetaan yrittäjämäistä asennetta ja yritystoimintaa opetetaan koko koulutaival peruskoulusta toiselle- ja korkeakouluasteelle. Eikä se ole lainkaan huono asia, mutta…

Samaan aikaan puhutaan osaavan työvoiman pulasta, ja siitä, että vastavalmistuneet eivät kykene työhön ammatissa, johon ovat valmistuneet. Tai, että ylipäätään nuorilla ei ole riittävästi työelämän perustaitoja. Olemmeko liikaa yrittäneet työntää kaikkia samaan yrittäjyyden muottiin, vaikka meistä jokainen on yksilö ja meillä on erilaiset valmiudet oppia?

Helsingin sanomien puheenjohtajahaastattelussa Keskustan Annika Saarikko ehdotti, että jokaiselle suomalaiselle luodaan automaattisesti yrittäjätunnus henkilötunnuksen tapaan. Tosiasia on, että meistä kaikista ei ole yrittäjiksi. Siksi tarvitsemme kouluihin myös opetusta työntekijätaidoista.

Jospa välillä pohtisimme asiaa myös työntekijöiden kannalta. Olisimme yrittäjämyönteisyyden rinnalla työntekijämyönteisiä. Työvoimapula on totta, mutta sitä ei ratkaista yleissitovien työehtosopimusten purkamisilla tai yrittäjätunnuksilla.

Yrittäjät tarvitsevat työntekijöitä ja työntekijät yrittäjien tarjoamia työpaikkoja. Voisimmeko tehdä työpaikoistamme turvallisia, kiusaamisvapaita, työntekijöitä arvostavia, hyvien työehtojen työpaikkoja, jossa työntekijöitä arvostetaan, koulutetaan ja heillä on mahdollisuus edetä uralla?

Tarjoaisimme opiskelijoille työssä oppimispaikkoja ja panostaisimme hyvään perehdytykseen. Näillä keinoilla voisimme saada yrityksiimme niitä tuottavia ja tyytyväisiä työntekijöitä, jotka sitoutuisivat työpaikan arvoihin, missioon ja visioon. Ja saada myös ne maakuntamme tuhannet vastavalmistuneet nuoret jäämään tänne.

Tehdäänhän Etelä-Pohjanmaasta työntekijäystävällinen maakunta?

Niina Behm

Puheenjohtaja, Seinäjoen Demarit