Syyskuussa 2014 käynnistyneet Ely-keskusten ja työ- ja elinkeinoministeriön yt-neuvottelut on saatu päätökseen.
Neuvottelujen lopputuloksena Ely-keskusten 33 miljoonan säästötarpeesta toteutetaan suurin osa luonnollisella poistumalla, pääosin eläköitymisen kautta (noin 20 miljoonaa). Vajaa kolmannes säästöistä toteutetaan henkilöstöä vähentämällä (noin 9 miljoonaa euroa) ja loput 4 miljoonaa euroa muilla säästötoimilla. Neuvottelutuloksena Etelä-Pohjanmaan Ely-keskuksen irtisanottavien lukumäärän arvioidaan olevan 11 henkilöä. Neuvottelut ovat nyt siirtyneet valtakunnan tasolta alueelle ELY-keskuksiin.
Ely-asetuksen muutos vuoden vaihteessa sekä Elyihin kohdistuneet säästöpaineet ovat muuttaneet ja tulevat muuttamaan Ely-keskusten organisaatioita ja toimintakulttuuria.
Etelä-Pohjanmaan Ely-keskuksen yritysyksikön tehtävistä yritysten kehittämisavustusten ja yritysten kehittämispalveluiden uusi hallinnoiva kotipesä on niin kutsuttu rakennerahasto-Ely, joita Suomessa on neljä. Eteläpohjalaisten osalta rakennerahasto-Elyyn sijoitetut tehtävät ovat Keski-Suomen Ely-keskuksen vastuulla. Tekes-, keksintö-, kansainvälistymis- ja energiatukiasiat siirtyivät 1.1.2015 perustetun Kasvu- ja innovaatiot -yksikön hallinnoitavaksi. Näiden tehtävien osalta vastuutaho on Pirkanmaan Ely-keskus Tampereella. Maaseudun yritysrahoituksen asiat käsitellään jatkossa Etelä-Pohjanmaan Ely-keskuksen Maaseutuyksikössä.
Liikennevastuualueen tehtäviä on jo menneinä vuosina keskitetty yhteen tai useampaan Ely-keskukseen. Näistä esimerkkinä on Etelä-Pohjanmaan Ely-keskuksen valtakunnallisesti hoitamat joukko- ja tavaraliikenneluvat. Kiristyvä taloustilanne ja henkilöstöresurssien riittävyyden turvaaminen myös tulevaisuudessa on johtanut siihen, että myös Liikenne-vastuualueella pohditaan uusien tehtävien keskittämistä.
Ympäristö-vastuualueella on suunnitteilla tehtävien uudelleen järjestelyjä, tehtävien siirtoja erityisesti kunnille ja tehtävien ulkoistamisia. Valtaosa suunnitelluista muutoksista edellyttää lainsäädännön muuttamista. Tällä hetkellä tehtävien keskittämisten vaikutukset on arvioitu vähäisiksi Etelä-Pohjanmaan Ely-keskuksen osalta.
Tammikuussa 2015 aloitti myös toimintansa Ely-keskusten ja TE-toimistojen yhteinen kehittämis- ja hallintokeskus eli KEHA-keskus. Osa Ely-keskusten ja TE-toimistojen henkilöstöstä siirtyi KEHA-keskuksen palvelukseen. Keskuksen tarkoitus on yhdenmukaistaa ja ohjata hallintoa Ely-keskuksissa ja TE-toimistoissa.
Henkilöstövaihdokset ovat suurimmat KEHA-keskuksen osalta, jonne siirtyi Etelä-Pohjanmaan Ely-keskuksesta noin 30 henkilöä vuoden alussa. Rakennerahasto-Elyyn Keski-Suomeen ja Pirkanmaan Elyn Kasvu- ja innovaatiot -yksikköön siirtyi yhteensä noin 15 henkilöä.
Vaikka tehtäviä on järjestelty Ely-keskuksesta toiseen, henkilöt eivät fyysisesti siirry mihinkään. Asiakkaita palvellaan jatkossakin entiseen tapaan Etelä-Pohjanmaan Ely-keskuksen tiloissa Seinäjoella, Vaasassa ja Kokkolassa. Muutoksilla tavoitellaan toiminnallisen tehokkuuden parantamista ja asiakkaiden tasapuolista kohtelua eri puolella Suomea. Etelä-Pohjanmaan Ely-keskus tarjoaa siis jatkossakin Ely-palveluita samojen ihmisten voimin kuin ennen.
Syyskuussa 2014 käynnistyneet Ely-keskusten ja työ- ja elinkeinoministeriön yt-neuvottelut on saatu päätökseen. Neuvottelujen lopputuloksena Ely-keskusten 33 miljoonan säästötarpeesta toteutetaan suurin osa luonnollisella poistumalla, pääosin eläköitymisen kautta (noin 20 miljoonaa). Vajaa kolmannes säästöistä toteutetaan henkilöstöä vähentämällä (noin 9 miljoonaa euroa) ja loput 4 miljoonaa euroa muilla säästötoimilla. Neuvottelutuloksena Etelä-Pohjanmaan Ely-keskuksen irtisanottavien lukumäärän arvioidaan olevan 11 henkilöä. Neuvottelut ovat nyt siirtyneet valtakunnan tasolta alueelle ELY-keskuksiin.