SEINÄJOKI
Koronan pakottama työelämän muutos on osa megatrendiä. Koska työ ei sido enää työntekijöitä ja perheitä yhteen paikkaan, asuinympäristön valintaan vaikuttavat yhä enemmän muutkin asiat.
Seinäjoen yliopistokeskuksen johtaja Juha Alarinta tutki etätyötä jo 1990-luvulla. Silloin sen yleistymistä hidastivat jäykät organisaatiot ja ihmisten pelko työyhteisöstä syrjäytymiseen.
– Jälkeenpäin ajatellen se olikin silloin riski.
Haluatko jatkaa lukemista?
Tilaa I-P Digi 1. kk vain 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit, pelit ja koulutukset
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Tilaajaedut