Eskoon ta­lou­den tila johti ko­ro­na­vuon­na yt-neu­vot­te­lui­hin ja or­ga­ni­saa­tion ke­ven­tä­mi­seen – ”Suo­ri­te­hin­to­ja olisi pitänyt nostaa jo vuosia sitten”

Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymää on johtanut jo muutaman kuukauden ajan Kaija Metsänranta. Koronavuosi oli käänteentekevä myös kuntayhtymän hallintorakenteelle. KUVA: TOMI KOSONEN
Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymää on johtanut jo muutaman kuukauden ajan Kaija Metsänranta. Koronavuosi oli käänteentekevä myös kuntayhtymän hallintorakenteelle. KUVA: TOMI KOSONEN

SEINÄJOKI

Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymän johtajalle Kaija Metsänrannalle vuosi on ollut poikkeuksellinen, eikä syynä ole vain korona. Hän palasi maakuntavalmistelusta takaisin kuntayhtymän hallintojohtajaksi syksyllä 2019. Kun vuosi 2020 päättyy, hänellä ovat takanaan yhtymän yt-neuvottelut, irtisanominen, valinta kuntayhtymän johtajaksi ja organisaatiorakenteen uudistus.

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa I-P Digi ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €

Ilmoita asiavirheestä