Julkisen erikoissairaanhoidon toimintakyky on huolestuttavasti laskenut. Osin erikoislääkäripulan vuoksi toimintaa on jouduttu vähentämään ja potilasjonot ovat kasvaneet. Sairaalat joutuvat turvaamaan lakisääteisiä toimintojaan ostopalveluilla. Yksityisen sektorin tarjoamat paremmat työn tekemisen ehdot johtavat pahimmillaan joukkopakoon erikoissairaanhoidosta.
Sairaaloiden veto- ja pitovoimaa on vahvistettava varmistamalla erikoislääkäreille motivoivat työolosuhteet ja vaikutusmahdollisuus omaan työhönsä. Virkamäärän on vastattava vaadittua työmäärää.
Työn tuottavuutta ja mielekkyyttä tulee parantaa purkamalla tarpeetonta byrokratiaa. Tämä voidaan aloittaa arvioimalla kriittisesti lukuisten lääkärintodistusten tarvetta ja lisäämällä tukihenkilöstöä.
Tämän päivän erikoislääkärit kouluttavat työnsä jatkajat. Koulutuksen pohja ei saa murentua, vaan kouluttajia tulee olla riittävästi ja koulutukseen pitää olla aikaa.
Sairaaloiden ja päivystyspisteiden määrä on vakiinnutettava ja annettava ammattilaisille työrauha. Henkilöstön, tilojen, vuodeosastopaikkojen ja leikkaussalikapasiteetin tulee vastata todellista tarvetta.
Epävarmuus sairaaloiden tulevaisuudesta karkottaa lääkäreitä ja hoitohenkilöstöä, mikä heikentää toimintaa.
Etäisyyksiä päivystyksiin ei pidä kasvattaa. Potilaiden pitkät siirtomatkat sitovat arvokasta ensihoidon resurssia ja vaarantavat potilasturvallisuuden.
Terveydenhuollon ongelmien ratkaisemiseen tarvitaan alan ammattilaisia. Lääkärijohtajien päätösvallan ja vastuun pitää kulkea käsi kädessä.
Suomen Erikoislääkäriyhdistyksen valtuuskunta
Tuija Kuusmetsä
asiamies
Suomen Erikoislääkäriyhdistys – SELY