Jätehuoltoyhtiö Ekorosk aloittaa yhteistoimintaneuvottelut maanantaina 1. lokakuuta.
Neuvottelut johtuvat työnantajan harkituista organisaatiomuutoksista.
Ne koskevat koko henkilökuntaa, ja työnantaja arvioi, että uudelleenjärjestelyt voivat koskea 13:a kokopäivätointa.
– Työtehtävät voivat muuttua, tai voi tulla irtisanomisia, Ekoroskin toimitusjohtaja Michael Östman kertoo.
Muutokset pohjautuvat jätelain muutoksiin, ja yt-neuvottelut aloitetaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä.