"Ei voi vain aja­tel­la, että jos yksi työn­te­ki­jä menee rikki, toinen saadaan ti­lal­le" – Huono joh­ta­mi­nen työ­elä­män isoin ongelma

Etätyöstä ja lähityöstä on siirrytty hybridityöhön. Ennen pitkää puhutaan varmaan vain työstä.
Etätyöstä ja lähityöstä on siirrytty hybridityöhön. Ennen pitkää puhutaan varmaan vain työstä.
Kuva: Jussi Leinonen

Kirsi Lätti

Huono johtaminen kuuluu suomalaisen työelämän suurimpiin kompastuskiviin. Teema ovat noussut alusta asti esiin Minna Ruusuvuoren, Liisa Holman ja Ulla Jonesin Lähtijät-podcastiin lähetetyistä työelämätarinoista.

Lähtijät on podcast, jossa vankan johtamistaustan omaavat Ruusuvuori, Holma ja Jones keskustelevat asiantuntijoiden kanssa irtisanoutumisen syistä sekä muista vaikeista työelämän kysymyksistä.

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa I-P Digi ensimmäiset 2 kk vain 9,90 €

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit, pelit ja koulutukset Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Tilaajaedut
Ilmoita asiavirheestä