Eepeen muutosneuvottelut koskevat pientä osaa työntekijöistä. Arkistokuva.
Kuva: Jussi Asu
Etelä-Pohjanmaan Osuuskauppa Eepee aloittaa muutosneuvottelut.
Muutosneuvottelut koskevat kehitysjohtaja Alexander Mäki-Rahkon mukaan pientä joukkoa henkilöstöstä, alle 20 henkilöä.
– Neuvottelut kohdistuvat toimialaorganisaatioon ja tukitoimintoihin.
Mäki-Rahkon mukaan muutosneuvotteluiden kautta halutaan parantaa toiminnanohjausta ja johtamisjärjestelmää.
– Joitain toimintoja suunnitellaan uudelleen.
Haluatko jatkaa lukemista?
Tilaa I-P Digi ensimmäiset 2 kk vain 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit, pelit ja koulutukset
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Tilaajaedut