SAK:laisten liittojen jäsenten kokemukset työn mielekkyydestä ovat myös menossa huonompaan suuntaan. KUVA: Joel Maisalmi
SAK:n tekemän työolobarometrin mukaan työntekijät ovat entistä tyytymättömämpiä mahdollisuuksiinsa vaikuttaa työhönsä.
Työntekijät eivät ole tyytyväisiä siihen, miten työt työntekijöiden kesken jaetaan, missä järjestyksessä, missä tahdissa, ja millä menetelmillä niitä tehdään.
SAK:n työolobarometrin aineisto on kerätty helmi-maaliskuussa 2018.
Haluatko jatkaa lukemista?
Tilaa I-P Digi ensimmäiset 2 kk vain 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit, pelit ja koulutukset
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Tilaajaedut