Syksyn työmarkkinaneuvottelut ottivat lisäkierroksia perjantaina, kun Paperiliitto ilmoitti alkavansa valmistautua työtaisteluihin.
Metsäteollisuus toivoo pääsevänsä mahdollisimman pian takaisin neuvottelupöytään Paperiliiton kanssa, kertoo työmarkkinajohtaja Nina Pärssinen.
Paperiteollisuuden työehtosopimusneuvotteluissa nousivat kierrokset perjantaina, kun työntekijöitä edustavan Paperiliiton hallitus päätti korottaa valmiuttaan työtaisteluita varten. Paperiteollisuuden työehtosopimus päättyi syyskuun lopussa.
Paperiliitto aloitti valmistautumisensa sen jälkeen, kun työnantajaa edustava Metsäteollisuus oli esittänyt liitolle nykyisen työehtosopimuksen jatkamista vuodella. Nykyisessä työehtosopimuksessa palkkoja ei korotettu.
Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala totesi perjantaina Lännen Medialle, että Metsäteollisuuden esitys oli tyrmistys. Pärssinen haluaisi kuitenkin, että keskustelut jatkuisivat.
– Meistä on tärkeintä, että lähdemme nyt neuvotteluteitse hakemaan osapuolten välille ratkaisua, Pärssinen kommentoi Lännen Medialle.
Alihankintakielto nakertaa työnantajaa
Metsäteollisuuden näkökulmasta palkankorotuksiin ei ollut perusteita, koska Paperiliitto ei heidän mukaansa ollut valmis neuvottelemaan työnantajapuolen toivomista muutoksista työehtosopimuksiin.
Kivenä kengässä ovat muun muassa alihankinnan käyttökiellot ja rajoitukset. Metsäteollisuuden mielestä alihankintarajoitukset vaikeuttavat paperiyhtiöiden varautumista muun muassa ruuhkahuippuihin.
– Näistä rajoituksista ja kielloista olisimme halunneet neuvotella ja poistaa, sanoo Pärssinen.
Työnantajapuoli haluaisi myös muutoksia joulun ja juhannuksen ajalta maksettaviin korvauksiin.
Metsäteollisuus toisti perjantaisessa lausunnossaan olevansa valmis korottamaan palkkoja, jos työnantajaosapuolen kaipaamat muutokset toteutuisivat työehtosopimusneuvotteluissa.
Pärssisen mukaan paperiteollisuuden palkoista sovitaan pitkälti paikallisesti, ja järjestelmä voisi taata pientä ansiotason nousua työntekijöille, vaikka työehtosopimuksessa eivät palkat nousisikaan.
– Esimerkiksi vuonna 2016 ansiotaso nousi meillä keskimäärin 1,1 prosenttia, vaikka sopimuskorotukset olivat aika lähellä nollaa.
Paperiliiton on kuitenkin jo keväällä ilmoittanut, etteivät nollakorotukset käy liitolle. Petri Vanhala on kertonut pitävänsä työtaistelutoimia nykytilanteessa mahdollisina.
– Pidän todennäköisempänä, että työtaisteluja tulee kuin että ei tulisi, totesi Vanhala perjantaina.
Metsäteollisuuden ja Paperiliiton välisestä nokittelusta huolimatta kumpikaan osapuoli ei Pärssisen mukaan ole vielä virallisesti katkaissut neuvotteluja. Tämä tarkoittaa, että työrauhavelvollisuus on yhä voimassa.
Markku Uhari
