Ähtärin kaupungissa käytyjen yhteistoimintaneuvotteluiden tuloksena on linjattu, että koronaepidemian vuoksi ei ole perusteltua toteuttaa irtisanomisia. Sen sijaan epidemian pitkittyessä on olemassa perusteita lomauttaa tai osa-aikaistaa henkilöstöä tai tehdä muutoksia henkilöstön tehtävänkuviin.

Toimenpiteet, joita tarvitaan, voidaan aloittaa aikaisintaan kesäkuun alusta.