Vaasan yliopiston projektitutkija Jussi Tanskasen mukaan työn imu jakautuu erilaisiin ulottuvuuksiin, kuten tarmokkuuteen ja uppoutumiseen. Laadukas esihenkilön ja alaisen välinen suhde vaikuttaa näihin ulottuvuuksiin eri polkuja pitkin.
Kuva: Vaasan yliopisto
Uupuneelta johtajalta loppuvat voimavarat laadukkaiden alaissuhteiden ylläpitämiseen, mikä voi tulla yritykselle kalliiksi.
Tämä käy ilmi Vaasan yliopiston projektitutkija Jussi Tanskasen tuoreesta väitöstutkimuksesta, joka osoittaa, miten esihenkilön ja alaisen välisen suhteen laatu vaikuttaa työntekijän motivaatioon.
