Vaasalainen henkilöstöpäällikkö Heidi Saarinen on tutkinut työhön perehdytystä Danfossilla.
Kuva: Riikka Kalmi
Perjantaina Vaasan yliopistossa väittelevä Heidi Saarinen osoittaa henkilöstöjohtamisen väitöstutkimuksessaan, että uusien työntekijöiden perehdytykseen kannattaa satsata.
Onnistuneella perehdytyksellä on Saarisen tutkimuksen mukaan monia hyötyjä työyhteisölle. Se nopeuttaa työn oppimista, auttaa työyhteisöön sitoutumista ja parantaa työssä suoriutumista.
Kesällä on aikaa lukea!
Nappaa I-P Digin ensimmäiset _2 kk 9,90 €_
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Pelit ja koulutukset
Tilaajaedut
