Suurin osa iäkkäiden ympärivuorokautisen hoivan yksiköistä on laskenut henkilöstömitoitustaan. Tämän myötä henkilöstömäärä yksiköissä on laskenut yhteensä noin 3 500 ammattilaisella eli yhdeksällä prosentilla. Asiakasmäärässä ei ole kuitenkaan tapahtunut muutosta. Asiasta kertoo Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL.
Vanhuspalvelulain mukainen vähimmäishenkilöstömitoitus laski tämän vuoden alussa 0,6:een välitöntä asiakastyötä tekevään työntekijään asiakasta kohti. Aiemmin lakisääteinen vähimmäismitoitus oli 0,65.
THL:n mukaan yleisin henkilöstömitoitus yksiköissä tämän vuoden huhtikuussa oli 0,60–0,64. Vähintään 0,65 mitoitettujen yksiköiden osuus laski lähes 60 prosentilla verrattuna viime vuoteen.
THL:n erikoissuunnittelija Saana Saske korostaa tiedotteessa, että lakisääteisen vähimmäismitoituksen täyttäminen ei yksin riitä varmistamaan hoivan laatua.
– Lain mukaan yksikössä on oltava henkilöstö, jonka määrä, koulutus ja tehtävärakenne vastaavat asiakkaiden todellista palveluntarvetta ja turvaavat laadukkaan palvelun kaikkina vuorokaudenaikoina, Saske sanoo.
Lakisääteinen vähimmäismitoitus oli nykyisellä tasolla viimeksi vuonna 2022. Lähelle vähimmäismitoituksen 0,6 rajaa sijoittuvia yksiköitä on nyt enemmän kuin vuonna 2022. Yksiköitä, jotka ylittävät mitoituksen 0,65 tai 0,7 on vastaavasti aiempaa vähemmän.