Työmarkkinaosapuolet ovat päässeet sopuun palkanmaksusta drooniuhkatilanteissa. Myös työnantajapuoli taipui suosittelemaan, että työntekijälle maksetaan palkka, jos drooniuhkaa koskeva vaaratiedote estää työnteon.
Terveydenhuollon ensihoidon ja muiden yhteiskunnan toimintojen kannalta kriittisten työntekijöiden tulee kuitenkin siirtyä droonihälytyksen aikana töihin.
Työpaikoilla tulee suosituksen mukaan löytää keinot, joilla työntekijöiden terveydelle ja turvallisuudelle aiheutuvat vaarat ja työnantajille aiheutuvat haitat jäävät mahdollisimman vähäisiksi.
Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) johdolla selvitetään vaihtoehtoja siltä varalta, että droonivaarat yleistyvät ja niistä aiheutuu työnantajille merkittäviä lisäkustannuksia.
Työmarkkinaosapuolet ja hallitus seuraavat drooniuhkatilanteen kehitystä ja varautuvat myös tilannekuvan muuttumiseen. Suosituksia voidaan tarvittaessa päivittää.
Palkanmaksusta droonivaroituksen takia kotiinjääville työntekijöille on keskusteltu siitä lähtien, kun Uudellamaalla annettiin vaaratiedote mahdollisesta drooniuhasta toukokuussa. Drooniuhkatilanteissa viranomaiset kehottavat suojautumaan sisätiloihin, koska ulkona liikkuminen ei ole turvallista.
Osapuolet tulkitsevat lakia eri tavoin
Työnantaja- ja työntekijäjärjestöt ovat neuvotelleet ohjeista drooniuhkavaroitusten varalle työministerin, kokoomuksen Matias Marttisen pyynnöstä. Osapuolten välillä on ollut kiistaa siitä, pitääkö työnantajan maksaa palkkaa ajalta, jona työntekijän työnteko on estynyt drooniuhkatilanteen vuoksi.
STT uutisoi torstaina, että neuvottelutilanne oli jumiutunut. Jos sopuun ei olisi päästy viimeistään perjantaina aamupäivällä, asia olisi siirtynyt Marttisen ratkottavaksi.
TEMin alivaltiosihteeri Timo Jaatinen sanoi tiedotustilaisuudessa, että työmarkkinaosapuolet tulkitsevat voimassa olevaa työlainsäädäntöä palkanmaksuvelvollisuudesta eri tavoin. Silti ne päätyivät suosittelemaan palkanmaksua kokonaisturvallisuuden vahvistamiseksi.
Suositus koskee työntekijöitä, viranhaltijoita ja virkamiehiä.
"Suositus ei sido työnantajia"
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ei hyväksynyt neuvottelutulosta. OAJ:n mukaan pelkkä suositus ei riitä, vaan palkka on maksettava, jos drooniuhka estää töiden tekemisen.
OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto katsoo, että neuvottelutulos ei ratkaise palkanmaksua koskevaa kiistaa, koska suositus palkanmaksusta ei sido työnantajia mitenkään.
