Etätyö antaa työntekijälle mahdollisuuden sovittaa työ ja vapaa-aika paremmin yhteen. Arkistokuva.
Kuva: Jarno Pellinen
Työelämä on muuttunut Suomessa oleellisesti parina viime vuotena koronapandemian seurauksena. Lisääntynyt etätyö on hyväksytty nopeasti osaksi työelämän normaalikäytäntöjä.
Sataprosenttinen etätyö ei ole vallitseva malli, vaan hybridimalli, jossa työtä voidaan tehdä soveltuvin osin sekä kotona että fyysisesti työpaikalla.