Jokainen hyvinvointialueen yksikkö tekee toimenpidesuunnitelman työyhteisökyselyn tulosten pohjalta, sanoo HR-johtaja Juha Suikkanen. Yksiköitä on noin 400.
Kuva: Jarno Pellinen
Pohjanmaan hyvinvointialueella pidettiin viime vuonna noin 3 600 varhaisen tuen keskustelua.
Varhaisen tuen malli on ollut käytössä jo aiemminkin, mutta nyt sitä halutaan tehdä tutuksi.
– Sitä on pyritty rummuttamaan ja pitämään esillä enemmän, sanoo HR-johtaja Juha Suikkanen Pohjanmaan hyvinvointialueelta.
