Alajärven kaupunki tiedotti huhtikuun puolivälissä medialle, ketkä 48 henkilöä on valittu kaupungin kesätöihin.
Tiedotteesta ilmenee myös varalle valittujen 13 henkilön nimet. Yhtä lailla tiedote kertoo, minkä alan työtehtäviin kukin kesätyöntekijä on valittu.
Muun muassa Ilkka-Pohjalainen on verkkosivuillaan julkaissut nämä tiedot.
Onko Alajärven kaupunki tavannut vuosittain julkistaa kesätyöpaikan saaneiden ja myös varalle valittujen, olletikin ainakin pääosin alaikäisten henkilöiden nimet, hallintopäällikkö Henna Matintupa?
– Kesätyöpaikan saaneiden nimet on julkistettu jo usean vuoden ajan, koska asia on vuosittain herättänyt yleistä kiinnostusta ja myös media on ollut kiinnostunut aiheesta. Viranomaisella on tiedottamisvelvollisuus yleisesti kiinnostavista asioista.
Joiltakin valituilta on kerrottu kaikki etunimet sekä kaikkien osalta se, minkä alan työtehtäviin hän sijoittuu. Miksi tietoja on kerrottu näinkin tarkasti?
– Nimi ja työpaikka ei näkemyksemme mukaan ole poikkeuksellisen tarkan tiedon antamista. Yleisesti kaupungin virkoihin tai toimiin valittujen osalta julkaistaan juuri nimi ja työpaikka, johon henkilö on tullut valituksi. Tiedot ovat verkossa valitusajan tai tehokkaan tiedottamisen edellyttämän ajan eli noin kaksi viikkoa.
– Työpaikan hakeminen on vapaaehtoista. Työpaikkaa haetaan Kuntarekryn kautta, ja hakemuksessa voi toki esittää, ettei halua nimeään julkisuuteen. Joka tapauksessa viranomaisena olemme velvollisia antamaan valintatiedon sitä pyydettäessä, lisää Matintupa.
Ovatko myös kesätyöntekijävalinnat julkista tietoa, johtava lakimies Ida Sulin Kuntaliiton lakiyksiköstä?
– Kunnan rekrytointipäätökset sisältävät lähtökohtaisesti julkista viranomaisen tietoa, johon julkisuuslakia sovelletaan. Tiedot ovat siis lähtökohtaisesti julkisia.
Sulinin mukaan julkisuuslaki lähtee siitä, että kaikki viranomaisen asiakirjoihin sisältyvät julkiset henkilötiedot saa antaa pyynnön perusteella esimerkiksi yksityisen käyttöön tai toimituksellisiin tarkoituksiin.
– Salassapidettäviä henkilötietoja ei tietenkään saa antaa.
– Julkisuusperiaate ja yksityisyyden suoja ovat kuitenkin melko usein törmäyskurssilla. Julkisuuslakia ollaan parhaillaan uudistamassa, ja uusi laki on tulossa voimaan arviolta 2025 alusta. Uudistamistyöryhmässä on käyty vilkasta keskustelua kuntien viranhaltijoiden ja valtion virkamiesten henkilötietojen julkisuudesta, täsmentää Sulin.
Onko Alajärven kaupunki saanut palautetta kesätyöntekijöiden nimilistan antamisesta median käyttöön tai sen julkaisemisista, hallintopäällikkö Henna Matintupa?
– Kesätyöpaikoista tulee paljon kyselyjä, mikäli tietoa ei julkaista. Media voi harkintansa mukaan julkistaa viranomaiselta saamiaan julkisia henkilötietoja journalistisessa tarkoituksessa.
Kuka tai mikä taho kesätyöntekijävalinnat on tehnyt, ja onko valinnoista muutoksenhakumahdollisuutta?
– Kaupungin henkilöstöhallinto arpoo kesätyöpaikat joka vuosi. Peruutuksia tulee paljonkin, ja silloin hyödynnetään varahenkilöitä. Hallintopäätöstä arvonnasta ei ole tehty.
